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      程序员面试技巧和防坑指南

      • 发布时间:
        2022-05-23
      • 版权所有:
        云和教育
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      参加面试不要迟到是最基本的,面试迟到第一印象很坏。另外就是注意基本的礼貌问题,很多时候我作为面试官面试的时候,进到会议室,求职者连个招呼也不打。这些内容就是提醒大家一下,至于穿什么怎么样的,我觉得不要邋遢就没有别的问题。

      一、自我介绍
      面试必备缓解,如果你连自我介绍还磕巴,第一说明不自信,第二说明没准备。这两种一般在面试官心理就很减分。建议大家提前准备好3-5分钟的自我介绍,不要过长也不要太短,等着面试官问。清楚的说出来以下几点就可以了:

      我是xx,目前在职x公司x岗位。

      我从事Java开发已经5年时间了,有3年k12教育开发经验,参与了公司内部赛事平台项目,在项目中主要负责xxx功能。

      看到贵公司招聘管理平台,我觉得我xx方面的经验可以在工作中发挥很好。目前由于行业不景气等多种因素希望有跨行业的机会。我平时喜欢看书,有自己的博客,目前再看的书籍《xxx》,我的自我介绍完毕。

      提前准备自我介绍吧,有对象的给对象模拟,没有对象的给朋友。自己说的时候听出来问题,别人一听就可以点出来。

      二、不要不懂装懂
      出现问题不懂挺正常的,面试官也是捡着自己懂得问你。他都那么懂了,能不知道你在瞎说吗?

      面试案例一:

      面试一个经验不是很丰富的程序员,是否用过xx管理工具。

      答:不好意思我没有用过,我都是用xx比较多。

      答:xx的什么什么操作会比较多,之后反问您觉得两个对比,您说的这个有什么优点吗?

      面试案例二:

      一次我面试一个很有经验的求职者问:你最近做的项目,能介绍下整体架构吗?

      他:用了redis虚拟库存,MQ,还有微服务…说了很多很多,但不是重点。

      我:这些技术是怎么承接起来的呢,整体的系统架构怎么样?

      他:这个我主要是不知道怎么表达。

      案例一尽管在认知边界之外,也可以很好的化解。案例二尽管回答了但不是面试官想要的。

      三、面对部分问题应该如何回答

      提问:聊聊你最近的工作经验和项目。简历上某项目用到的技术,比如框架或者数据库,针对这些提问。

      目的:确认是否真的和简历符合。

      提问:针对某个项目不断的深入问一些技术问题,或者侧面的问一些技术实现。

      目的:查看你的项目细节,在项目组或公司中处于一个边缘化还是核心位置。

      提问:针对某一个问题如数据库,就会问索引方面问题。

      目的:确认是否有项目经验,还是在学习项目经验。

      四、离职问题
      这个问题面试是100%的会被问。

      教育行业的直接可以说行业不景气了,其他呢?不要说加班、抱怨领导和公司的话。另外给钱少这种话也不要说,你直接说了给别人的感觉就是没有忠诚度。

      合理化答案:结合自己的职业发展分析,或者公司方向的调整,或者公司不注重研发等。

      五、加班问题
      加班问题是开发岗的必备问题,如果被问到加班问题,个人觉得你前面面试发挥的好可以反将一军。问:“想问一下,您公司的加班频率和时长?”

      并且在面试官说完之后表示:“合理加班,赶进度都可以接受,如果是因为内卷或者单纯为了加班,不能接受。”

      但是如果你前面发挥的也不好,这家公司你还很想去,那就直接回答可以接受。

      六、优缺点
      优点不多说了,工作几年一般都对自己有一定的认知。缺点该怎么回答?好多人抖机灵说“我的缺点是太认真,追求完美。”不管是HR小姐姐还是面试官听了都想笑。

      对于开发来说缺点可以回答:“尽管有开发经验,但是产品和业务思维还需要加强。”

      对于应届生或者刚毕业一年的可以回答:“技术还比较薄弱,自己认识到了缺点,也报了相关课程”。

      七、职业规划
      什么三年内执行,五年内管理,这种不要再回答了!

      回答角度:“我对技术和代码非常热爱,希望在X领域深耕,成为一个可以在技术上帮助别人的人”。

      回答角度:“我比较善于团队沟通,相互协作,如果有可能希望在三年内成为X领域的管理人”。

      八、你有什么想问我的吗
      千万别问“公司业务是什么?”“公司规模如何?”面试前这是你应该准备的,问了就暴露自己根本没准备。

      薪资福利不要问,还没有入职,通知offer的时候回给你详细讲清楚。

      晋升制度,我也不建议问。给人一种功利心很重的感觉。

      可以问“公司企业内训有没有?”“有幸入职前需要准备内容?”

      不要问“公司层的战略问题”。

      以上就是云和小编总结的程序员面试技巧如果你还有其他问题请前往云和数据官网我们的客服老师会为您详细解答。